职业病是指在从事某种职业过程中，由于长期接触某种有害物质或者处于特定的工作环境中而引起的疾病。如果患上了职业病，就需要向企业或者雇主提出赔偿要求。那么，如果遇到这种情况，应该怎么办呢？
患者应该及时就医，并尽可能收集证据。证据包括工作合同、工作记录、工作环境检测报告、医院诊断报告等。这些证据可以证明患者患上疾病与工作有关，为日后的赔偿提供有力的证据支持。
患者应该向企业或者雇主提出书面赔偿要求。在书面赔偿要求中，应该详细列出患病的原因、病情、治疗费用、误工费用等。赔偿要求书应该在法律规定的期限内提交，并保留好复印件。
如果企业或者雇主拒绝赔偿，患者可以向劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼。在诉讼过程中，患者需要提供充分的证据，证明自己是因工作而患病，从而获得应有的赔偿。
如果患上了职业病，患者有权要求企业或者雇主进行赔偿。在赔偿过程中，患者需要收集证据、提出书面赔偿要求，并在必要时向劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼。