如果公司拒绝支付赔偿款，员工该怎么办？
在工作中，员工可能会遭受到公司的侵权行为，例如工伤、欠薪、解雇等情况。这时，公司应该根据法律规定支付相应的赔偿款。如果公司不愿意支付赔偿款，员工该怎么办呢？
员工可以尝试与公司进行沟通和协商。可以向公司的人力资源部门或领导提出自己的诉求，并提供相应的证据。如果公司方面愿意解决问题，就可以通过协商达成一致。
如果公司不愿意解决问题，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门可以对公司进行调查，并要求公司支付赔偿款。在投诉前，员工需要准备好相应的证据，例如工资单、劳动合同、工伤证明等。
员工还可以寻求法律援助。可以咨询律师或法律援助机构，了解自己的权利和法律途径。如果员工要起诉公司，需要准备好相应的证据和材料，并寻求专业律师的帮助。
如果公司拒绝支付赔偿款，员工需要采取相应的措施来维护自己的权益。可以通过沟通、投诉、法律援助等方式来解决问题。在采取行动前，员工需要了解自己的权利和法律规定，并准备好相应的证据和材料。