单位裁人没钱赔偿怎么办？这是一个让许多员工头疼的问题。在当前经济形势下，很多企业为了降低成本，都在考虑裁员。如果单位没有足够的资金来赔偿被裁员工，那么该怎么办呢？
被裁员工可以向劳动监察部门投诉。根据劳动法的规定，单位裁员需要提前通知员工，并且需要进行赔偿。如果单位没有按照规定进行操作，员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位进行赔偿。
被裁员工可以与单位协商解决。如果单位确实没有足够的资金进行赔偿，那么员工可以与单位协商，要求单位提供其他的补偿方式。比如，可以要求单位提供职业培训、转岗安置等方式来帮助员工重新就业。
被裁员工可以寻求法律援助。如果员工觉得自己的权益受到了侵害，可以寻求法律援助。可以向当地的法律援助机构咨询，了解自己的权益，寻求法律支持。
单位裁人没钱赔偿是一件比较麻烦的事情。被裁员工不要放弃自己的权益，要保护自己的合法权益。可以通过投诉、协商、法律援助等方式来维护自己的权益。