国企工伤老板不赔偿怎么办？这是许多工人朋友们都经常遇到的问题。在国企中，工人的劳动权益应该得到保护，但是一些不良老板为了自己的利益，往往会忽视工人的安全问题，导致工人在工作中受伤或者患病，而老板却不承担赔偿责任。那么，面对这种情况，工人该如何维护自己的权益呢？
工人要了解自己的权益。在国家法律中，对于工伤赔偿有相应的规定，工人应该了解自己的权益和赔偿标准，以便在发生工伤时能够及时维权。工人还应该保留好相关证据，如医疗证明、事故报告等，以便在维权时能够提供证据。
工人可以寻求法律援助。如果老板不承担赔偿责任，工人可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以寻求律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。在维权过程中，工人要坚持自己的立场，不要轻易妥协，同时也要注意维权方式和方法，以免影响自己的工作和生活。
工人也可以通过工会等组织来维权。在国企中，工会是维护工人权益的重要组织，工人可以向工会反映问题，寻求帮助和支持。工会也可以通过协商、调解等方式来解决工伤赔偿问题，为工人争取到合法权益。
国企工伤老板不赔偿的情况确实存在，但是工人们也有自己的维权途径和方法。在维权过程中，工人要保持冷静、理智，坚持自己的权益，同时也要注意方法和方式，以免影响自己的工作和生活。