工伤保险是为了保障职工在工作过程中发生意外伤害或职业病时能够获得经济补偿和医疗救治的一项保险制度。有时候工伤保险公司会拒绝赔偿，这给受伤职工带来了困扰和不公平感。那么，当工伤保险拒绝赔偿时，我们应该如何应对呢？
当工伤保险公司拒绝赔偿时，我们应该及时了解拒赔的具体原因。可能是因为申请材料不完整、证明材料不充分、事故发生时不在工作岗位上等原因导致的拒赔。了解具体原因后，我们可以针对性地补充和完善申请材料，或提供更充分的证明材料，以增加赔偿的成功率。
如果工伤保险公司的拒赔原因不合理，我们可以通过法律途径来维护自己的权益。可以咨询专业的律师，了解相关法律法规，寻求法律支持和帮助。在提起诉讼之前，我们需要收集和保留相关证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等，以便在法庭上证明自己的权益。
我们还可以寻求劳动监察部门的帮助。劳动监察部门是负责监督和管理劳动关系的机构，他们可以对工伤保险公司的拒赔行为进行调查和处理。我们可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据和材料，请求他们介入调解或调查，以保护自己的权益。
我们也可以通过媒体曝光的方式来维护自己的权益。可以向媒体投诉，让更多的人关注和关心自己的遭遇。媒体的曝光可以引起公众的关注和舆论压力，从而促使工伤保险公司重新审视并处理我们的赔偿申请。
当工伤保险拒绝赔偿时，我们应该冷静应对，了解具体原因，并采取相应的措施维护自己的权益。无论是补充材料、法律途径、劳动监察部门还是媒体曝光，我们都可以选择适合自己的方式来争取合理的赔偿。