工伤劳务派遣不赔偿怎么办？这是许多劳务派遣工人和受害者的疑问。在劳务派遣的工作中，工人们经常会遭受意外伤害，但却很难获得赔偿，这是因为很多劳务派遣公司并没有为工人购买工伤保险。那么，当工人遭受工伤却无法获得赔偿时，应该如何应对呢？
受害者应该及时向相关部门进行投诉和申诉。劳动保障部门和劳动监察部门都可以对劳务派遣公司进行调查和处理，保障受害者的合法权益。受害者也可以向律师寻求帮助，通过法律手段来维护自己的权益。
受害者可以通过媒体曝光的方式来引起社会的关注和声援。在互联网时代，社交媒体和网络平台可以让受害者的声音传播得更远，引起更多人的关注和关心。通过曝光，可以让更多人了解到劳务派遣行业中存在的问题，促使相关部门和企业对此进行改善。
受害者也可以通过自我保护来减少受伤的风险。在工作中，要严格遵守安全操作规程，佩戴好防护用品，避免发生意外伤害。要提高自我保护意识，及时向企业反映危险因素和隐患，避免因为疏忽大意而受到伤害。
工伤劳务派遣不赔偿是一个严重的问题，但受害者可以通过向相关部门投诉和申诉、通过媒体曝光和自我保护来维护自己的合法权益。政府和企业也应该加强监管和管理，为劳务派遣工人提供更好的保障和福利。