工伤是工作中不可避免的风险之一，一旦发生，雇主应该承担相应的赔偿责任。有些老板可能不愿意赔偿工伤，这对受害者来说是非常不公平的。那么，如果你遇到这种情况，应该怎么办呢？
你需要了解自己的权利和法律规定。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，雇主必须为员工购买工伤保险，并在员工发生工伤时支付相应的赔偿金。如果老板不愿意赔偿，你可以通过法律途径来维护自己的权益。
你可以寻求劳动监察部门的帮助。劳动监察部门是政府机构，负责监督和管理劳动关系。如果你的老板拒绝赔偿工伤，你可以向劳动监察部门投诉，并要求他们介入调解。如果调解无果，你可以提起诉讼，通过法院来解决问题。
你还可以寻求律师的帮助。律师是专业的法律顾问，可以为你提供法律咨询和代理诉讼等服务。如果你对法律不太了解，或者觉得自己无法应对老板的拖延和推诿，可以考虑请一位律师来帮助你。
如果你遭受了工伤，老板不愿意赔偿，你应该采取积极的行动来维护自己的权益。了解自己的权利和法律规定，寻求劳动监察部门和律师的帮助，这些都是可以帮助你解决问题的有效途径。最重要的是，不要放弃，坚持维护自己的权益。