社保赔偿是员工的权益，但有时候公司可能不配合或者不愿意提供相关资料，导致员工无法获得应有的赔偿。这种情况下，员工应该怎么办呢？
员工可以先与公司沟通，说明自己的情况并要求公司提供相关资料。如果公司拒绝配合，员工可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调解。如果调解无果，员工可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
员工还可以咨询专业的社保赔偿律师，寻求法律援助和建议。律师可以帮助员工了解自己的权利和法律程序，制定合理的维权策略，并代表员工与公司进行谈判和诉讼。
如果公司不配合社保赔偿，员工不要轻易放弃自己的权益。应该积极采取行动，通过合法途径维护自己的权益。员工也应该提高自己的法律意识，加强对劳动法律的了解和学习，以便更好地维护自己的权益。