被解雇公司不给赔偿怎么办？这是许多员工在面对突然失业时所遇到的问题。在国内，企业解雇员工需遵守一定的法律程序，同时也需要支付员工一定的赔偿金。有些企业可能会违反法律规定，拒绝支付员工应得的赔偿金。那么，当你遇到这种情况时，应该怎么办呢？
你需要了解自己的权利。根据《劳动合同法》的规定，企业解除劳动合同需要支付相应的经济补偿，而具体的补偿标准则根据员工的工龄、工资等因素而定。如果企业拒绝支付员工应得的赔偿金，员工可以通过法律手段来维护自己的权益。
你可以尝试与企业进行协商。有些企业可能是由于经济原因或者其他原因导致无法及时支付员工的赔偿金，如果是这种情况，员工可以与企业进行协商，寻找解决的办法。如果企业拒绝进行协商，员工可以将问题上报给相关部门，比如劳动监察部门等。
如果以上方法都无法解决问题，员工可以选择通过法律途径来解决。可以向劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在进行法律维权时，需要注意相关法律程序，以免因为程序不当而导致自己的维权失败。
当你被解雇后企业不给赔偿时，不要惊慌失措，要冷静地分析自己的情况，并采取相应的措施来维护自己的合法权益。也要提醒企业，遵守相关法律规定，切勿侵犯员工的合法权益。
