工厂工伤厂不赔偿怎么办？这是许多工人们面临的困境。工伤是指在工作过程中发生的意外事故或因工作引起的职业病，而工厂作为雇主，应该承担相应的责任并赔偿工人。有时候工厂可能会拒绝赔偿，这给工人们带来了很大的困扰。那么，当工厂不赔偿工伤时，我们应该怎么办呢？
工人们可以咨询相关的法律专业人士。了解自己的权益和法律规定是非常重要的。法律专业人士可以帮助工人们评估案件的可行性，并提供合适的法律建议。他们可以指导工人们如何收集证据、提交申诉和提起诉讼等步骤，以增加赔偿的可能性。
工人们可以寻求工会的帮助。工会是维护工人权益的组织，他们通常有丰富的经验和资源来处理工伤赔偿问题。工人们可以向工会咨询并寻求他们的支持和指导。工会可以代表工人们与工厂进行谈判，争取合理的赔偿。工会还可以提供法律援助或推荐律师，以帮助工人们解决问题。
工人们还可以向相关的监管部门投诉。政府部门通常负责监督工厂的安全和劳动法规的执行。如果工厂不赔偿工伤，工人们可以向相关的监管部门投诉，并提供相关的证据和情况说明。监管部门可以对工厂进行调查，并采取必要的措施来保护工人的权益。
工人们可以通过媒体等途径曝光工厂的不公行为。公众舆论的力量是巨大的，曝光工厂的不赔偿行为可能会引起社会关注和舆论压力，迫使工厂改变立场并赔偿工人。工人们可以与媒体联系，将自己的遭遇公之于众，争取更多的支持和关注。
当工厂不赔偿工伤时，工人们应该积极采取行动来维护自己的权益。咨询法律专业人士、寻求工会帮助、向监管部门投诉或曝光工厂的行为，都是可能的解决途径。工人们应该坚持自己的权益，争取公平的赔偿。