工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致身体受伤或患病的情况。根据我国相关法律规定，雇主应当为受伤员工提供工伤赔偿，但有时候工伤尚未得到赔偿的情况也是存在的。那么，如果你是一位工伤受害者，尚未获得赔偿，应该如何处理呢？
你可以咨询专业的律师。律师是法律方面的专家，他们了解相关法律条款，可以为你提供法律咨询和帮助。你可以寻找有经验的工伤赔偿律师，向他们咨询你的权益和赔偿问题，并根据他们的建议采取行动。
你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门负责监督和检查用人单位是否履行工伤保险义务，如果发现用人单位未按规定提供工伤赔偿，你可以向劳动监察部门投诉。提供相关证据和材料，并详细说明你的受伤经过和赔偿要求，劳动监察部门会进行调查并采取相应的措施。
你还可以寻求媒体曝光。媒体的曝光能够引起公众的关注和社会舆论的压力，对于用人单位来说，面对舆论的压力，可能会更加重视赔偿问题。你可以将自己的遭遇写成文章或者向媒体投诉，借助媒体的力量来推动赔偿的进展。
你可以考虑提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，你可以选择通过法律途径来维护自己的权益。你可以向法院提起诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。在诉讼过程中，你需要准备充分的证据和相关材料，并请律师代理你的案件。
工伤尚未得到赔偿是一种不公正的情况，但你并不是无助的。通过咨询律师、投诉劳动监察部门、曝光媒体或者提起诉讼等方式，你可以为自己争取到应有的赔偿。记住，保护自己的权益是你的权利，不要轻易放弃。