公司解雇不赔偿怎么办？这是许多员工在遭遇公司解雇时所面临的问题。在某些情况下，公司确实有权解雇员工，但如果公司未能给予员工应有的赔偿，员工可以采取一些措施来维护自己的权益。
员工可以与公司进行沟通，要求解释为什么没有赔偿。如果公司给出的解释不合理，员工可以考虑向当地劳动保障部门投诉。在一些国家和地区，劳动保障部门可以介入并帮助员工解决争议。
员工可以寻求法律援助。如果公司的行为违反了当地的劳动法规定，员工可以向当地法院提起诉讼。在这种情况下，员工需要准备好相关证据，例如与公司的合同、工资单和解雇通知等文件。
员工可以寻求劳动组织的帮助。许多国家和地区都有劳动组织，例如工会，他们可以代表员工与公司进行谈判，并为员工提供法律援助。如果员工是工会成员，那么工会将会为员工提供更多的支持和帮助。
当公司解雇员工时，如果未能给予员工应有的赔偿，员工可以采取一些措施来保护自己的权益。员工可以与公司沟通，向当地劳动保障部门投诉，寻求法律援助或寻求劳动组织的帮助。无论采取何种措施，员工应该时刻保持冷静和理智，并准备好相关证据来支持自己的主张。