当公司因为某种原因需要向员工或客户赔偿时，及时给予赔偿是维护公司声誉和信誉的关键。在某些情况下，公司可能会拖延或拒绝赔偿，这可能会给受害者带来很大的困扰和不满。那么，如果公司赔偿迟迟不给，我们应该怎么办呢？
我们需要了解赔偿的具体情况。我们可以向公司的财务部门或人力资源部门咨询赔偿的进展情况。如果公司拒绝赔偿或者拖延时间过长，我们可以向相关部门提出书面申请，要求公司给予明确的赔偿方案和时间表。在申请中，我们需要详细说明受害者的情况、赔偿金额和理由等信息，以便公司更好地了解问题的严重性。
如果公司仍然拒绝赔偿或者未能按时履行赔偿义务，我们可以考虑向相关部门投诉。例如，我们可以向劳动监察部门或者消费者协会投诉，要求他们介入调解。在投诉中，我们需要提供充分的证据和资料，以证明公司的不当行为和违规行为。
我们也可以考虑寻求法律途径来解决问题。如果公司的行为违反了相关法律法规，我们可以向法院提起诉讼，要求公司赔偿受害者的损失和利益。在诉讼中，我们需要提供充分的证据和事实，以证明公司的违规行为和造成的损失。
如果公司赔偿迟迟不给，我们需要理性、合法地解决问题。我们可以通过与公司沟通、向相关部门投诉或者寻求法律途径等方式来维护自己的权益和利益。我们也需要注意自身的言行举止，避免过度情绪化和激烈行为，以免影响自己的形象和利益。