劳动赔偿不执行怎么办？这是许多受到违法用工的工人们所面临的问题。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间的合同是非常重要的，其中包括了双方的权利与义务。有些用人单位会违反合同，不履行赔偿义务，导致劳动者的合法权益受到侵害。那么，当劳动赔偿不执行时，应该怎么办呢？
劳动者可以通过劳动仲裁机构来解决。在劳动仲裁机构，劳动者可以提出仲裁申请，要求用人单位履行赔偿义务。如果用人单位拒绝履行，劳动仲裁机构可以对其进行强制执行。需要注意的是，劳动仲裁机构的仲裁结果是具有法律效力的，双方都需要遵守。
劳动者也可以通过法院来解决。如果用人单位拒绝履行劳动赔偿义务，劳动者可以起诉到法院。在法院，劳动者需要提供证据证明用人单位的违法行为，并要求法院判决用人单位履行赔偿义务。如果用人单位仍然拒绝履行，法院可以对其进行强制执行。
劳动者也可以通过媒体曝光来解决。在现代社会中，媒体的力量是非常强大的。如果劳动者的合法权益受到侵害，可以向媒体举报，让公众知道用人单位的违法行为。这样一来，用人单位可能会受到舆论压力，主动履行赔偿义务。
当劳动赔偿不执行时，劳动者可以通过劳动仲裁机构、法院或媒体曝光来解决。最好的办法还是预防于未然，选择正规的用人单位，签订合法的劳动合同，避免劳动纠纷的发生。