单位拖延工伤赔偿怎么办？这是许多受伤职工面临的问题。在我国，单位应当为职工购买工伤保险，一旦职工因工受伤，单位应当及时赔偿。有些单位并不愿意承担赔偿责任，甚至拖延赔偿时间，导致职工的利益受到损害。那么，职工在单位拖延工伤赔偿的情况下，应该如何处理？
职工可以向当地工会组织求助。工会组织是维护职工合法权益的重要力量，职工可以向工会组织反映自己的情况，请求工会组织协助解决问题。工会组织可以通过协商、调解等方式，促使单位尽快赔偿职工的工伤损失。
职工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是维护劳动法律法规的执行和劳动关系稳定的重要部门，职工可以向劳动监察部门投诉单位的拖延赔偿行为。劳动监察部门可以依法对单位进行调查，要求单位尽快履行赔偿义务。
职工还可以通过法律途径解决问题。职工可以委托律师提起诉讼，要求单位承担赔偿责任。在诉讼过程中，职工需要提供充分的证据证明自己的工伤是因工致伤的，并且单位存在赔偿责任。如果职工胜诉，单位必须承担相应的赔偿责任。
职工在单位拖延工伤赔偿的情况下，可以通过向工会组织求助、向劳动监察部门投诉、通过法律途径解决问题等方式来维护自己的权益。职工应当积极维护自己的权益，不要让单位的违法行为得逞。