在工作中，我们难免会遭遇一些意外伤害，如果这些伤害是在工作过程中发生的，那么就应该被认定为工伤。但是有些公司却不愿意给员工进行工伤赔偿，这让员工们感到很无助。那么，如果厂里不给工伤赔偿怎么办呢？
员工应该及时向公司申请工伤认定。如果公司不愿意认定，员工可以向当地劳动局进行申诉，让劳动局来进行调解。如果调解不成，员工可以向法院提起诉讼，让法院来判定是否为工伤，并给予相应的赔偿。
员工应该及时保留好相关证据。在发生工伤后，员工应该及时去医院进行治疗，并让医生开出相关证明，以证明伤情的严重性。员工也应该保留好工作现场的照片或视频等证据，以便在申诉或诉讼时使用。
员工应该寻求专业的法律援助。如果员工自己不懂法律，可以寻求专业的法律援助机构的帮助，让他们来帮助自己进行维权。这样可以让员工在维权过程中更加有把握，也能够更加有效地保护自己的合法权益。
如果厂里不给工伤赔偿，员工们不应该放弃自己的权益。他们应该及时申请工伤认定，保留好相关证据，并寻求专业的法律援助。只有这样，才能够更好地保护自己的合法权益，让自己得到应有的赔偿。