工伤赔偿是保障职工权益的重要制度，但有时候职工可能会对赔偿结果不满意，不服怎么办呢？以下是几种常见的解决方式：
一、申请复议
如果职工对工伤赔偿结果不满意，可以向所在单位的人力资源部门或劳动保障部门提出申请，要求进行复议。复议是指对原先的裁定或决定重新审查、评定和裁决的过程，职工可以通过复议来争取更合理的赔偿结果。
二、提起行政诉讼
如果复议结果仍然不能满足职工的要求，职工可以向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼是指公民、法人或其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服，向人民法院请求撤销或改变该行政行为的诉讼活动。职工可以通过行政诉讼来维护自己的合法权益。
三、寻求法律援助
如果职工不了解法律程序或无法承担诉讼费用，可以向当地司法局或法律援助中心申请法律援助。法律援助是指国家为无力支付诉讼费用的公民、法人和其他组织提供的法律帮助，包括法律咨询、代理诉讼等服务。职工可以通过法律援助来获得更好的法律支持。
职工在对工伤赔偿结果不满意时，可以通过申请复议、提起行政诉讼或寻求法律援助等方式来维护自己的合法权益。职工也应该了解相关法律法规，提高自我保护意识，避免因为不了解法律程序而错失维权机会。