工人受伤赔偿协议是工人和用人单位达成的一种协议，用于规定工人在工作中受伤后的赔偿事宜。有时候工人和用人单位之间的赔偿协议并不合理，导致工人的权益无法得到保障。那么，工人受伤赔偿协议出现问题该如何解决呢？
工人应该了解自己的权利和保障措施。在签订赔偿协议之前，工人应该了解自己在工伤赔偿方面的权利，以及国家对工人的保障措施。如果工人发现用人单位在赔偿协议中违反了相关法律法规，可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位重新协商赔偿事宜。
工人可以寻求法律援助。如果工人和用人单位之间的赔偿协议无法达成一致，工人可以寻求法律援助。律师可以帮助工人评估赔偿金额是否合理，以及协助工人与用人单位进行协商。如果协商无果，律师还可以代表工人向法院提起诉讼，维护工人的合法权益。
工人可以寻求工会的帮助。工会在维护工人权益方面有着很大的作用。如果工人发现用人单位在赔偿协议中存在问题，可以向所在工会寻求帮助。工会可以代表工人与用人单位进行协商，协助工人维护自己的权益。
工人受伤赔偿协议是保障工人合法权益的重要手段。如果工人发现赔偿协议存在问题，可以通过了解自己的权利、寻求法律援助和寻求工会的帮助来解决问题。