工伤赔偿起诉了怎么办？如果您遇到了这样的问题，应该如何处理呢？我们需要了解一下什么是工伤赔偿。工伤赔偿是指在工作过程中，因为工作原因导致身体受到损伤或者发生疾病，用人单位应该依法承担相应的责任，给予受害者一定的赔偿。如果用人单位不承认工伤或者拒绝赔偿，受害者可以通过法律途径起诉用人单位要求赔偿。
如果您需要起诉用人单位要求工伤赔偿，应该如何操作呢？您需要准备好一些相关的证据，例如医院的诊断证明、用人单位的工作记录、工伤鉴定报告等。这些证据可以证明您的受伤或者疾病是在工作过程中发生的，用人单位应该承担相应的责任。
接下来，您可以通过律师或者法律援助中心等途径，向法院提起诉讼要求工伤赔偿。在起诉过程中，您需要遵守相关的法律程序，例如起诉状的格式、送达方式、庭审程序等。如果您不熟悉这些程序，可以请律师或者法律援助中心的工作人员帮助您。
如果您获得了胜诉，用人单位应该按照法院的判决或者调解书给予相应的赔偿。如果用人单位不履行判决或者调解书，您可以向法院申请强制执行。
如果您遇到了工伤赔偿起诉的问题，不要惊慌失措，应该及时采取相应的措施，维护自己的合法权益。我们也应该加强安全意识，避免在工作过程中发生意外事故或者疾病。