当你在工作中遭受到意外伤害，却发现老板拒绝赔偿时，这是一件非常让人沮丧的事情。你不必感到绝望。在这种情况下，你应该采取一些行动来保护自己的权益。
你需要了解自己的权利。在大多数情况下，老板有责任为员工提供安全工作环境。如果你在工作中受伤，而这是由于老板疏忽造成的，那么你有权利要求赔偿。你可以查看公司的政策和法律法规，了解自己的权利。
你需要与老板进行沟通。告诉他你的伤情和医疗费用，并要求赔偿。如果老板拒绝赔偿，你可以要求他提供书面说明，并保留相关证据，如医疗记录和证人证言。这些证据将有助于你在未来维护自己的权益。
如果沟通无果，你可以考虑寻求法律援助。你可以咨询律师或工会代表，了解自己的法律权利，并寻求帮助。他们可以帮助你起草法律文件，并在必要时代表你出庭。
你需要坚持自己的权利。不要轻易放弃，即使老板耍赖拒绝赔偿。你可以采取一些行动来维护自己的权益，如向媒体曝光事件，向相关部门投诉，或者采取其他合法的行动。
当你遭受意外伤害时，老板拒绝赔偿可能会让你感到绝望和无助。你可以采取一些行动来保护自己的权益。了解自己的权利，与老板进行沟通，寻求法律援助，并坚持自己的权利，这些都是维护自己权益的关键步骤。