在现实生活中，针对用人单位与劳动者之间的劳动关系往往是需要签订劳动合同进行保障的。那么员工签合同注意哪些问题？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，问法智选小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
员工签合同注意哪些问题
根据《劳动合同法》劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方需要签订劳动合同应注意以下几方面：第一，签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。第二，签订劳动合同要符合法律、行政法规的规定。第三，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。第四，既要依据法律、行政法规，又要结合实际。第五，合同内容可简可繁。第六，合同的语言表达要明确、易懂
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