很多职场小伙伴，想离职的时候，向用人单位提交了书面的解除劳动合同，但是有些单位他不愿意接收。关于解除劳动通知书公司不签收怎么搞的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
解除劳动通知书公司不签收怎么搞？
辞职不需要单位批准，不签收解除劳动通知书也无所谓。需要辞职的劳动者，如果是正式合同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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