不幸遭受人身伤害后，如何处理对方的赔偿请求是一件令人困惑的事情。本文将全面解读此类情况下的法律程序和应对措施，帮助您维护自身权益。
一、遭受人身伤害后的赔偿流程
1. 报警并固定证据：发生人身伤害后应及时向公安机关报案，并收集相关证据，如伤情鉴定、医院病历等。
2. 协商赔偿：若双方当事人均有责任，可协商赔偿事宜，达成赔偿协议书，明确赔偿金额、方式和期限。
3. 调解或诉讼：协商不成，可向调解组织或法院申请调解或提起民事诉讼，由第三方介入解决赔偿纠纷。
二、对方提出赔偿过高怎么办
1. 评估实际损失：根据伤情等级、医疗费用、误工费等实际损失评估合理赔偿金额。
2. 协商谈判：基于实际损失，与对方协商谈判，争取达成公平合理的赔偿金额。
3. 征求专业意见：必要时可聘请法律顾问或医务人员，提供专业意见，协助协商或参与诉讼。
三、因工受伤赔偿注意事项
1. 认定工伤：如有证据证明受伤与工作有关，应及时向工伤认定机构申请认定工伤。
2. 工伤赔偿：工伤认定后，受害人可获得医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等工伤赔偿。
3. 附加赔偿：若雇主存在过错，受害人可要求附加赔偿责任。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。