值机人员被打伤怎么办赔偿

值机人员被打伤怎么办赔偿？

值机人员在值机过程中，因履行职责而遭受人身伤害的，可以依法获得赔偿。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等合理费用。

赔偿主体

加害人赔偿，没有加害人或者加害人不能确定的，由航空公司承担赔偿责任。

赔偿程序

值机人员被打伤后，应及时报警并在第一时间联系航空公司。

收集证据，如医疗记录、伤情鉴定、警方报案回执等。

与航空公司协商赔偿事宜。

协商不成的，可以向法院提起诉讼。

赔偿标准

医疗费：实际发生的医疗费用；

误工费：按照本人实际收入标准计算；

护理费：根据护工的实际支出计算；

交通费、住宿费：按照国家规定合理计算。

案例分析

2021年，值机人员张某在值机过程中，被旅客李某殴打致伤。经鉴定，张某构成轻伤二级。经协商，航空公司支付张某医疗费、误工费、护理费等共计10万元。

注意事项

值机人员被打伤后要注意及时保存证据，并积极与航空公司协商赔偿。协商不成的，可以向法院提起诉讼。

法律依据

《中华人民共和国民用航空法》第七十二条规定：“航空器营运人对旅客在航空器内遭受伤害负有赔偿责任。非因航空器营运人原因造成旅客伤害的，不承担赔偿责任。”

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：“侵权人因侵权致人损害的，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。”

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