在公共场所，时常会有工作人员疏导人流的情况。但如果遇到工作人员疏导不当，导致人员被挤压受伤，受害者该如何获得赔偿呢？本文将详细介绍被工作人员挤压怎么办赔偿的问题，为遭遇类似情况的人提供参考。
一、被工作人员挤压怎么办赔偿？
当遭遇工作人员挤压导致受伤时，受害者可采取以下步骤：
1. 保留证据：及时拍照或录像记录受伤部位及现场情况。
2. 及时就医：尽快到医院治疗，并保留相关病历和检查报告。
3. 联系工作人员：找到涉事工作人员，索要姓名、职务和单位信息。
4. 报警：如果受伤严重或现场混乱，可拨打 110 报警。
5. 要求赔偿：与涉事工作人员所在单位协商赔偿事宜。
根据《侵权责任法》规定，用人单位对工作人员在执行工作任务中致人损害的，应当承担赔偿责任。被工作人员挤压受伤的受害者可以向涉事工作人员所在单位索赔。
二、被工作人员挤压致残如何赔偿？
如果被工作人员挤压导致残疾，受害者除了可以获得医疗费、误工费等损失赔偿外，还可以要求伤残赔偿金、护理费等。
伤残赔偿金：根据伤残等级，受害者可获得一定金额的赔偿。具体赔偿标准由国家相关部门规定。
护理费：如果受害者因伤残需要长期护理，可要求赔偿护理费。护理费的计算标准根据护理等级和护理时间确定。
三、被工作人员挤压死亡如何赔偿？
如果被工作人员挤压导致死亡，受害者家属可以要求赔偿以下费用：
丧葬费：包括丧葬仪式、墓地等费用。
抚恤金：受害者家属可以获得一定的抚恤金。
死亡赔偿金：受害者家属可以获得一定金额的死亡赔偿金。
具体赔偿标准由国家相关部门规定，需要注意的是，死亡赔偿金需由用人单位承担，而丧葬费和抚恤金则由工伤保险支付。
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