在工作中，由于工作性质的原因，很多员工经常需要跑腿，久而久之，腿部就容易出现问题。那么，如果上班腿都跑断了怎么办？能得到赔偿吗？
一、上班腿都跑断了怎么办赔偿
如果上班腿都跑断了，员工可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。
工伤认定后，员工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、住院费、护理费、伙食补助费、交通费、丧葬补助金等。
二、上班腿都跑断轻微伤赔偿
如果上班腿都跑断，但是伤势较轻，不构成伤残等级，那么员工可以申请一次性伤残补助金。
一次性伤残补助金的标准，按照职工上年度本人工资的60%至80%计算。
三、上班腿都跑断劳动争议
如果员工认为用人单位未提供必要的劳动保护措施，导致其腿部受伤，可以向用人单位索要赔偿。
赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、精神损害抚慰金等。
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