工伤骨折加重是一种严重的工伤事故，不仅给伤者带来身体和心理上的痛苦，还涉及到工伤赔偿的问题。那么，工伤骨折加重怎么办赔偿呢？
一、工伤骨折加重赔偿标准
工伤骨折加重赔偿标准根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》等相关法律法规确定。具体赔偿标准包括：
1. 医疗费：治疗工伤骨折加重的所有医疗费用，包括住院费、手术费、医药费、康复费等。
2. 误工费：因工伤骨折加重导致无法工作的，按照伤者原工资标准和工伤休养期支付误工费。
3. 生活护理费：因工伤骨折加重生活不能自理的，根据伤情程度评定生活护理等级，按照规定的标准支付生活护理费。
4. 伤残赔偿金：工伤骨折加重导致伤残的，按照伤残等级评定标准支付伤残赔偿金。
5. 精神损害抚慰金：工伤骨折加重给伤者造成精神损害的，可以酌情支付精神损害抚慰金。
二、工伤骨折加重后协商赔偿
如果工伤骨折加重，伤者可以与用人单位协商赔偿。协商时，伤者应提供工伤认定书、医疗费发票、误工证明等相关材料，并提出合理的赔偿金额。如果双方协商一致，可以签订工伤赔偿协议，该协议对双方具有约束力。
三、工伤骨折加重后申请劳动仲裁
如果协商赔偿不成功，伤者可以申请劳动仲裁。仲裁前，伤者应准备工伤认定书、劳动合同、工资单、医疗费发票、误工证明等相关材料。劳动仲裁委员会受理后，将组织双方调解或裁决，仲裁裁决对双方具有法律效力。
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