随着新冠疫情的持续，销售人员作为经常与人接触的特殊职业，感染病毒的风险也随之增加。如果销售人员在工作期间感染病毒，其赔偿问题也成为关注的焦点。
一、销售染上病毒怎么办赔偿？
根据我国现行法律法规，销售人员感染病毒的赔偿问题主要涉及以下方面：
1. 工伤补偿
如果销售人员是在工作期间因直接接触新冠病毒患者或疑似患者而感染的，则可以认定为工伤。按照《工伤保险条例》的规定，销售人员可以享受医疗费报销、误工津贴、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇。
2. 医疗费报销
如果销售人员感染病毒，但无法认定为工伤，也可以向用人单位申请医疗费报销。根据《劳动合同法》的规定，用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和个人防护用品。如果销售人员的感染是因为用人单位未提供必要的防护措施导致的，则用人单位应当承担医疗费报销的责任。
3. 误工费赔偿
如果销售人员因感染病毒而导致无法正常工作，可以向用人单位申请误工费赔偿。误工费的计算标准为销售人员上一年平均工资。
4. 其他赔偿
除了上述赔偿项目外，销售人员还可以根据《民法典》的规定，向感染病毒的相关责任人主张精神损害赔偿、护理费赔偿等其他赔偿。
二、销售染上病毒可以人身损害赔偿吗？
销售人员感染病毒后，可以根据以下情况主张人身损害赔偿：
1. 用人单位故意或重大过失造成感染：如果用人单位明知销售人员与新冠病毒患者或疑似患者有接触，但未采取必要的防护措施，导致销售人员感染病毒，则用人单位应当承担人身损害赔偿责任。
2. 第三方侵权造成感染：如果销售人员在工作以外的情况下感染病毒，并且能够证明是由于第三方的侵权行为导致的，则可以向第三方主张人身损害赔偿。
三、销售染上病毒可以要求单位隔离期间工资吗？
隔离期间，销售人员有权要求用人单位支付工资。根据《劳动合同法》的规定，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以对劳动者实行隔离。在隔离期间，劳动者有权获得不低于当地最低工资标准的工资报酬。
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