在医疗行业中，护士是一个重要的角色，她们负责为患者提供护理，并协助医生进行各种医疗操作。由于工作性质特殊，护士受伤的风险相对较高，特别是胳膊受伤。那么，如果护士的胳膊受伤了，该如何获得赔偿呢？
一、护士胳膊受伤怎么办赔偿
如果护士在工作中胳膊受伤，可以按照以下步骤申请赔偿：
1. 及时就医：受伤后应第一时间就医，并保存好相关医疗证明。
2. 向单位申报工伤：向所在单位报告受伤情况，单位应及时向社会保险经办机构申报工伤。
3. 申请工伤认定：社会保险经办机构受理工伤申报后，会进行工伤认定调查，确认是否是因工受伤。
4. 接受治疗：工伤认定后，护士可以根据工伤保险条例享受相应的治疗费用报销。
5. 申请伤残等级鉴定：手臂受伤达到一定程度可能会造成伤残，护士可以申请进行伤残等级鉴定。
6. 赔偿费用：根据伤残等级，护士可以获得一次性伤残补助金、医疗费、护理费等赔偿费用。
二、护士胳膊受伤叠加其他伤情怎么办
如果护士胳膊受伤的还叠加了其他伤情，如头部受伤、骨折等，可以按照以下方式处理：
1. 先进行工伤认定：护士需要按照前述步骤先申请工伤认定。
2. 申请伤残等级鉴定：叠加伤情后，需要进行伤残等级鉴定，综合评估总体伤残程度。
3. 赔偿费用：根据综合伤残等级，护士可以获得相应赔偿费用。
三、护士胳膊受伤医疗事故赔偿
如果护士的胳膊受伤是因为医疗事故导致的，则可以按照医疗事故处理程序申请赔偿：
1. 收集证据：保存受伤后相关医疗记录、病历等证据材料。
2. 申请医疗事故鉴定：向医疗事故鉴定机构申请鉴定，确定是否存在医疗事故。
3. 协商赔偿：如果鉴定认定为医疗事故，护士可以与医疗机构协商赔偿事宜。
4. 提起诉讼：协商不成，护士可以向法院提起诉讼，要求医疗机构赔偿。
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