随着社会经济的发展，越来越多的人选择雇佣保姆照顾家庭。一旦保姆与雇主之间产生感情，并发展为夫妻关系，可能会面临一些意想不到的难题。其中，保姆老公患病怎么办才能离婚便是其中之一。
一、保姆老公患病怎么办才能离婚
当保姆老公患病后，如果夫妻感情已经破裂，一方想要离婚，可以通过以下步骤进行：
1.协商一致：夫妻双方可以通过协商，达成一致的离婚协议，包括财产分割、抚养权分配等事项。
2.调解或诉讼：如果协商不成，可以向民政局申请调解。调解不成，则可以向法院提起诉讼离婚。
3.病因鉴定：在诉讼过程中，法院可能会要求夫妻双方提供保姆老公患病的病因鉴定，以确定其是否属于法定离婚情形。
4.判决离婚：如果法院认定夫妻感情确已破裂，或者保姆老公患病属于法定离婚情形，则会判决离婚。
二、患病保姆老公拿不到赔偿怎么办
如果保姆老公在患病期间被雇主解雇，导致无法获得工伤赔偿，可以采取以下措施：
1.申请劳动仲裁：保姆老公可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雇主支付工伤赔偿金。
2.提起诉讼：如果仲裁不成，可以向法院提起诉讼，要求雇主承担相应责任。
3.申请法律援助：贫困或低收入的保姆老公可以申请法律援助，获得免费的法律咨询和代理。
三、离异保姆老公还能继续照顾孩子吗
即使夫妻关系解除，保姆老公与孩子的关系仍然存在。如果保姆老公具备抚养孩子的能力，且愿意继续照顾孩子，可以协商或通过法院判决，确定保姆老公的探视权或抚养权。
当保姆老公患病时，如果夫妻感情破裂，一方想要离婚，可以通过协商、调解或诉讼等方式解除婚姻关系。患病保姆老公可以依法维权，获取相应的赔偿。离异后，保姆老公与孩子的关系仍可继续，具体安排可以通过协商或法院判决确定。