在职场中，意外损坏公司设备的事件时有发生。当面对这种状况时，该如何妥善处理以避免不必要的损失和纠纷呢？
一、把公司设备弄坏怎么办赔偿
如果不小心弄坏了公司设备，应按照以下步骤处理：
1. 及时上报：第一时间向主管或部门负责人报告损坏情况，并说明原因。
2. 评估损失：仔细检查设备损坏程度，并根据维修或更换费用，对损失进行评估。
3. 配合调查：积极配合公司的调查，提供相关信息和证据，说明损坏原因和经过。
4. 承担责任：根据公司规定和实际情况，承担相应的赔偿责任。
二、员工不小心弄坏公司设备要赔偿吗
根据《劳动法》第二十一条规定，员工因过失给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果员工不小心弄坏公司设备，一般情况下需要承担赔偿责任。
但以下情况可以减轻或免除员工的赔偿责任：
因公司设备本身质量问题或故障导致损坏的；
因不可抗力（如自然灾害）造成的损坏；
因执行公司命令或业务需要导致损坏的。
三、公司设备损坏赔偿标准
公司设备损坏赔偿标准一般根据以下因素确定：
设备的原值或重置价值；
设备损坏程度和维修费用；
员工的过错程度；
公司的有关规定。
需要注意的是，具体赔偿金额应在协商一致的情况下确定。
在职场中，损坏公司设备需要及时上报并承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准和减免责任的情况应按照相关法律法规和公司规定执行。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。