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劳动仲裁的具体程序应该怎么走
劳动仲裁的具体程序是：1.申请，自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁...
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公司办的社保卡怎么领取
公司办的社保卡可以直接携带身份证到当地社保中心领取，或由公司管理社保的部门发放。社保卡是...
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劳动仲裁是否可撤销
劳动仲裁可以撤销。人民法院经组成合议庭审查核实裁决撤销法定情形的，应当裁定撤销。仲裁裁决...
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疫情降薪违反劳动法吗
疫情无故降薪违反劳动法，与员工协商一致降薪合法。依据相关规定，企业因受疫情影响导致生产经...
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有工伤保险单位应该如何赔偿
有工伤保险单位应该由工伤保险基金负责赔偿有关项目。工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工...
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单位证明怎么写
单位证明一般需要写明劳动者的身份信息；担任的职务；工作性质；工作时间；工作内容；证明责任...
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劳动仲裁一般需要多长时间
劳动仲裁一般需要四十五日。根据我国相关法律规定，审理劳动仲裁案件时，仲裁庭应自受理案件之...
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社保可以停交多久
社保停交最好不要超过3个月。法律没有明确规定社保可以停缴的期限，一般情况下，社保停缴最好...
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劳动者就业有职业培训吗
劳动者就业有职业培训。各级人民政府鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各...
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什么是女职工的四期保护
女职工的四期保护是对妇女生理机能变化过程中的保护，一般指对女职工的经期、孕期、产期、哺乳...
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临时工要签订劳动合同吗
临时工要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...
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哪些属于劳动争议范围
下列属于劳动争议范围：确认劳动关系争议；订立、履行、变更、解除和终止劳动合同争议；劳动报...
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社保办理需要哪些材料
社保办理需要以下材料：1、个人缴纳社保的，携带本人的身份证、户口页复印件到社保部门申请办...
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治病期间能否解除劳动合同
治病期间不能解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤的以及在本单位患职业病或者因工负伤并被...
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违反合同法怎样赔偿
违反民法典（合同法已失效）一般按照合同约定的数额或标的数额的20%进行赔偿，双方没有约定...
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没有劳动关系可以申请劳动仲裁吗
没有劳动关系不可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动关系，产生劳动争议的，可以向...
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丧葬费抚恤金如何分配
丧葬费抚恤金的分配是：死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定的，按规定处理；没对给付对象作...
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公司无故辞退员工怎么赔偿
公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定，每满一...
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很小的工伤也可以要求赔偿吗
很小的工伤也可以要求赔偿。认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇，用人单位应当自事故伤害...
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公司解散怎么赔偿员工
公司解散赔偿员工如下：员工工作每满一年，公司需要依法支付一个月工资作为补偿。员工工作不满...