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单位可以随意乱扣员工工资吗
单位不可以随意乱扣员工工资。工资应按月支付给员工本人，不得克扣或者无故拖欠。用人单位应当...
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加班费规定有哪些
加班费规定有：加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动...
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结婚假期国家规定多少
结婚假期国家规定3天。职工结婚可享受3天婚假，结婚时男女双方不在一地工作的可视路程远近另...
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河北婚假多少天
河北婚假18天。婚假是员工结婚时可依法享受的假期，目前国家法定的婚假天数为3天，河北省的...
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新疆婚假多少天
新疆婚假23天，法定婚假3天，增加婚假20天。新疆国家机关工作人员和社会团体、企业事业单...
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探亲假工资如何计算
探亲假工资按照职工本人的月标准工资计算，计算月标准工资时应包括基本工资、保留工资和附加工...
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员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿包括医疗费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等，供养亲属...
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失业保险缴费比例
失业保险缴费比例是：个人缴费比例为本人工资总额的1%，单位缴费比例为本人工资总额的2%。...
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失业金领取的条件
失业金领取的条件有：失业保险按规定累积缴纳一年以上；失业人员已办理失业登记并具有求职意向...
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工亡赔偿的标准
工亡赔偿的标准是：丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤...
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年平均工资怎么计算
年平均工资的计算是：职工的全年月平均工资=当年应发工资总额÷12；全体职工的平均工资=报...
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医疗期工资支付规定
医疗期工资支付规定应当按照最低工资标准的一定比例支付，但是不能低于最低工资标准的百分之八...
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劳动者因疫情防控需要加班工资如何计算
劳动者因疫情防控需要加班工资的计算是：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
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劳动仲裁案卷保存多长时间
劳动仲裁裁决结案的案卷至少保存十年，劳动仲裁调解等结案的案卷至少保存五年。仲裁委员会应当...
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单位买工伤保险如何理赔
单位买工伤保险进行理赔应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤...
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劳动纠纷多久有效
劳动纠纷1年之内有效。劳动纠纷的有效期是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
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不满半年被裁员要怎么补偿
不满半年被裁员要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位合法裁员时，经济补偿按照劳动者工作...
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上下班交通事故如何认定工伤
上下班交通事故认定工伤如下：上下班途中包括合理的上下班时间和合理的上下班路线，职工在交通...
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工作不到一周就离职工资应当如何发
工作不到一周就离职工资应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工发放，可以月工资÷2...
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没有发过工资导致工伤怎么算赔偿
没有发过工资导致工伤可按劳动合同约定的工资标准计算赔偿。工伤期间，劳动者处于停工留薪期间...