问题描述：在我国同工同酬的法律规定那年实行
法律分析：
关于在我国同工同酬的法律规定那年实行的问题,本站律师从法律角度分析如下：
在我国，同工同酬的法律规定是在1994年实行的。关于同工同酬的法律规定是《中华人民共和国劳动法》，在1994年7月5日，经第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过并实施，规定了工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。